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立足實際創先爭優 主題突出各具特點

2010-08-16
原創
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山西大地評估公司等六個“創先爭優”經驗及其點評

                 

編者按:山西省注冊會計師注冊評估師行業黨委于6月29—30日在太原召開創先爭優活動推進會。會上表彰了山西大地資產評估公司等先進基層黨組織、優秀黨務工作者、優秀共產黨員。山西大地資產評估公司等6家機構與個人分別進行了“創先爭優”經驗交流發言,省評協秘書長、行業黨委副書記曹邑平對他們的經驗分別進行了集中點評。現登載如下,希望全省資產評估行業各黨支部及黨委在開展創先爭優活動中,能夠學習借鑒、舉一反三、創造出更多的佳績。

 

依托黨建創先爭優  科學發展全面提升

晉中市注冊會計師注冊評估師注會行業黨總支  霍艷芳

晉中市現有會計師事務所、評估機構23個、黨員71人,設行業黨總支一個,基層黨支部13個,基本實現了黨建全覆蓋。在財政廳黨組和行業黨委的領導支持下,“創先爭優”活動從組織落實入手宣傳發動,在隊伍建設上著力開創局面,不斷建立健全制度形成規范,嚴格考評、科學運作提升行業整體水平,取得了初步的成效。

一、組織有力,機構健全,是創先爭優的首要保證  我市財政局黨組對注冊會計師、注冊評估師行業黨建工作高度重視,在多次與市委組織部、市直工委協商基礎上,在市一級率先成立“晉中市注冊會計師、注冊資產評估師行業黨總支”,直接歸屬市直工委領導,下設五個支部。獨立總支的設置保證了行業黨組的專屬性,強化了組織地位和責任,財政黨組的參與又保障了權威性和督導力度,相對于以往財政對注會、評估行業僅限于業務監管的局面,行業總支的組建拓寬了監管層面和渠道,提高了監管的凝聚力和向心力,為開展創先爭優活動奠定了基礎保證。根據上級的安排,各支部按照“誠信為本、操守為重、堅持準則”的標準,開展黨員誠信執業承諾活動,建立了黨員示范崗,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用,在程式化凝重的注會業務中注入了黨建工作的一抹春色。繼前期黨建全覆蓋后,為使“創先爭優”活動向縱深開展,我市行業黨總支又抽調精兵強將,組建行業“創先爭優”推進領導組,下發專文安排部署,定期檢查,督促實施。市直工委將行業“創先爭優”納入“星級黨組織創建工程”活動,共振共鳴,聯動雙贏。財政局黨組將“創先爭優”列為會管科工作目標之一,納入考核范圍。宣傳發動做到了貫徹到位,專人負責,上下互動,有序推進。

二、壯大隊伍,激揚斗志,是創先爭優的動力保證  隊伍建設是黨建工作的核心,黨員的先鋒模范作用通過創先爭優活動才能更好發揮和延續。增強凝聚力,擴大輻射力,提高戰斗力,激活向心力,是創先爭優活動的效應彰顯。

增強凝聚力。恢復黨的組織生活會,重溫入黨誓言,定期進行科學發展觀學習,加強黨員對創先爭優活動的思想教育和行為引導,給廣大黨員帶來了歸屬感、榮譽感和責任感,從而也就增強了凝聚力。山西新田事務所所長、注冊會計師薛長青上大學時就入了黨,參加工作后一直沒有組織活動可參加,幾乎忘了自己是黨員,在這次行業黨建中擔任了市行業黨總支委員,欣慰地說:“我終于找到家了!”并表示要積極帶領事務所黨員及從業人員在工作崗位上創先爭優。

提高戰斗力。在狠抓全體黨員以及積極分子素質教育的同時,更注重對黨員骨干的素質教育和提高,先后選派8名黨員及先進分子參加井岡山支部書記培訓。通過集中學習、專題學習、檢查助學、互動促學、走出去、請進來等多種形式的學習培訓,黨支部的戰斗堡壘作用得到了發揮、黨員的先鋒模范作用得到了弘揚、開展創先爭優活動的動力得到加強。山西中和誠信會計師事務所有限公司黨支部(介休)倡導重點項目黨員帶頭干,疑難工作黨員搶著干,繁雜事務黨員主動干,黨員以實干拼搏精神,成為執業經營的中堅力量。去年冬天,該所到內蒙進行評估,由于資產清查工作量大,氣溫下降至零下二十多度,但他們在黨員的帶頭下,硬是堅守在執業的第一線,恪盡職守十余天、保質保量地完成了外勤任務,顯示了一個勇于戰斗的共產黨員本色。

擴大輻射力。我們堅持創先爭優活動與誠信建設相結合、與職業道德教育相結合、與行業自律工程優勢互補,將黨員風范與執業形象融為一體,提升了行業的誠信度和公信力。廣大客戶反映,有了黨員示范崗后,事務所辦事更貼心。稱心了。前段玉樹地震,晉中昌信會計師事務所14名員工捐款4800元。

激活向心力。基層黨支部的組建和運行,還給非黨員群眾,尤其是青年注師、評師會從業人員求上進、謀發展提供了方向和機遇。目前,全市13個基層黨支部已有 23 人遞交了入黨申請書。市行業黨總支積極與各級組織部門聯系協調,爭取優先納入培養范圍,盡快為全行業黨建注入新鮮血液。從開展活動以來,全市有13名入黨積極分子被各級黨組織確定為新黨員發展對象,參加了集中培訓。作為我市行業黨建激活向心力方面的縮影,山西中和誠信會計師事務所有限公司黨支部堅持發展新黨員和培養入黨積極分子的梯級儲備制度,組織全體黨員到左權麻田八路軍總部參觀,接受革命再教育,并面對黨旗舉手宣誓,重溫黨員誓詞。黨支部堅持用黨組織的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用教育和引導全體員工,讓積極要求進步的員工列為入黨積極分子,黨組織并指派兩名黨員為輔導員,條件成熟后發展為黨員,從而讓想進步的員工看到希望,形成“以老帶新、以黨帶非黨”的導向。

三、完善制度,嚴格考評,是創先爭優的運作保證  一是制定和完善黨建制度。為了防止創先爭優活動走過場,一陣風,轟轟烈烈之后冷冷清清,市行業黨總支牽頭制定相關制度和規劃,目前正在推行和完善中。《晉中市注冊會計師、注冊資產評估師行業黨支部(總支)政治學習制度》,按照“靈活、小型、業余、分散”的原則,精心設計適合行業特點的黨員活動載體,努力創建“開放性、學習型黨組織”,劃定了科學發展觀、法制教育、誠信教育等基本學習內容及范圍。《晉中市注冊會計師、注冊資產評估師行業創先爭優工作考核制度》,主要精神是將開展活動情況與事務所、評估機構綜合評價考核掛鉤,與事務所、評估機構以及兩師年檢掛鉤,提高創先爭優活動的務實性。《晉中市注冊會計師、注冊資產評估師行業黨建工作發展規劃》,2010年目標,發展新黨員13名,填補無黨員空白所,力爭所所建支部。

二是立足考評,以評樹優。針對創先爭優,結合行業黨組和晉中市直黨委的要求,制定了《先進基層黨組織評選標準》、《優秀共產黨員評選標準》、《優秀黨務工作者評選標準》,并規定了評選時間、程序和具體辦法,半年多來運行狀態良好。

三是典型引路,標桿演示。全市確定山西中和誠信會計師事務所有限公司黨支部、太谷中信會計師事務所、靈石正泰會計師事務所為先進典型,市行業黨總支重點培養,激勵這三個所通過開拓進取,創新摸索,取得經驗后在全市推廣。

堅持創先爭優   推動科學發展

山西中強會計師事務所黨支部  孫桂五

山西中強會計師事務所積極探索適合行業特點的黨建工作方法,深入學習貫徹科學發展觀,積極“創先爭優”,提出了建設和諧事務所的發展理念,不斷提升內部治理水平,各項工作取得了顯著成績。

一、做好“四件事”,確保活動全面啟動

1、系統學習提高認識

6月初,我們專題召開了黨支部會議,系統學習黨中央、財政部黨組和我省注冊會計師行業黨委關于開展創先爭優活動的有關精神,對全所創先爭優活動進行部署。

2、成立機構明確責任

我們成立以黨委書記、董事長、主任會計師郝樹平為組長的事務所創先爭優活動領導小組,在創先爭優活動的組織部署、活動開展、機制建設、發揮作用等方面,進一步明確了領導責任,制定了考評考核辦法。

3、制定方案統一行動

制定了《山西中強會計事務所創先爭優活動實施方案》,確立了創建山西省“先進基層黨組織”的爭創目標,提出了“堅持科學發展,努力把山西中強打造成業內認同、社會信賴、讓黨放心的品牌事務所”的爭創主題。同時圍繞目標和主題,創新活動載體,廣泛深入持久地開展全所創先爭優活動。

4、掛牌示范公開承諾

全面推行黨員掛牌上崗、設立“黨員示范崗”,帶領黨員亮身份、樹形象,作出公開承諾,接受監督,立足事務所實際和本職崗位創先爭優。

二、抓好“三個一”,確保活動持續開展

1、依靠一個核心,構建和諧團隊

我所黨支部是全體黨員共同的精神“家園”,是全體員工緊緊圍繞和依靠的核心,是產生凝聚力和戰斗力的源泉。事務所改制后,面對市場經濟的沖擊出現了許多不和諧的現象,由此也直接導致許多事務所分離或解散。我們在發展中緊緊圍繞黨支部這個核心,充分發揮戰斗堡壘作用,依靠“四個堅持”,帶動事務所的全面發展。一是堅持利用“三會一課”,加強黨員干部政治思想教育,以科學發展觀武裝頭腦,統一思想,抓好“班子”建設。二是堅持民主管理和財務透明,決不搞“一言堂”,有關事務所發展的重大事項必須民主決策,財務報表定期向全體職工匯報,陽光管理,透明行政。三是堅持在全所范圍內開展“一幫一、一帶一、黨員群眾結對子”等活動,密切黨群關系,增強黨組織的吸引力和事務所的凝聚力。四是堅持傾聽員工呼聲,切實維護員工利益。支部積極采納員工建議,開設了職工食堂,免費提供午餐,以方便員工生活。徹底解決員工保險、住房等方面的問題,以解除員工后顧之憂。購置了文體活動用品,適時舉辦體育健身活動,活躍員工工作氣氛。每年分批組織員工赴沿海發達城市和港澳、歐美、澳新、日韓等地學習考察,開拓視野。全所上下黨員干部全局觀念強,工作走在前頭,廣大員工誠信敬業,勇于奉獻,形成了 “以所為榮,和諧發展”的良好氛圍,保證了事務所的健康發展。

2、弘揚一種文化,塑造企業形象

我們針對事務所日常業務工作繁忙,黨員流動性大,人員分散不易集中的特點,采取將支部班子與行政班子相結合,黨支部委員多由事務所部門經理擔任,并設專職副書記負責黨支部的日常工作。黨支部和行政班子,分工明確,團結協作,保證了黨建與業務兩不誤。事務所文化是事務所發展的靈魂,事務所文化的核心是誠信,事務所文化的具體體現則是團隊精神。黨支部成立以來,始終將黨建工作與塑造企業文化結合起來,全方位塑造團隊精神。在員工中開展“愛崗敬業”、在黨員中開展“創先爭優”活動,每年通過評選、表彰先進集體和個人,樹立正氣,弘揚先進。組織員工赴西柏坡、延安、大寨、太行山八路軍紀念館等地進行參觀學習,在建國六十周年之際,分批組織員工赴北京觀看升國旗儀式和建國六十周年成就展,進行革命傳統教育和愛國主義教育。訂制所服,統一著裝;逢年過節,組織員工集體會餐,增強員工做“中強人”的自豪感和責任感。同時積極響應行業黨委號召,熱心公益事業,組織全所員工為南方雪災、汶川、玉樹地震捐款。大力開展創建省直文明和諧單位活動,不斷塑造蓬勃向上、積極進取,團結拼博、文明和諧的企業文化。

3、形成一股力量,實現科學發展

黨支部成立以來,我們結合自身實際,利用現有條件,充分發揮黨員的先鋒模范作用,采取多種形式抓好從業人員的學習教育。一是利用學習園地和黑扳報,搞好黨務知識宣傳和黨員自律教育。設立黨員模范專欄,對平時工作中先鋒模范作用明顯的黨員進行表彰,對自身形象不好的黨員進行曝光。二是利用網絡科技,開創學習新陣地。利用計算機辦公的便利條件,在網絡上開辦“學習天地”專欄,把黨的創新理論知識和行業知識內容上傳專欄,讓大家隨時學習和瀏覽。三是注重培養業務骨干成為入黨積極分子,支部成立以來,有23人向黨組織遞交了入黨申請,已發展6名業務骨干加入黨組織。現有正式黨員11名,預備黨員3名,使黨的隊伍不斷狀大,黨員已成為事務所發展的中堅力量。在黨員的模范作用下,政治上追求進步,積極要求加入黨組織蔚然成風,今年又有5名業務骨干向黨支部遞交了入黨申請。在黨員的示范作用下,許多注冊會計師和業務骨干的綜合素質有了很大的提高。在山西省優秀注冊會計師評選中,我所有6名注冊會計師被評為“優秀注冊會計師”,受到了隆重表彰。

市場經濟的逐步建立和完善為事務所的進一步發展提供了廣闊的舞臺,尤其是國辦發【2009】56號文件和山西省人民政府晉政辦發【2010】22號文件的出臺,為事務所的發展注入了新的動力,為此,我們將利用這一難得發展機遇,大膽改革、完善機制、目標考核、工效掛鉤,以黨建促所建,黨務業務兩手抓,積極“創先爭優”,把黨組織活動融入注冊會計師執業活動、融入事務所經營管理過程、融入事務所文化建設,實現事務所科學發展,和諧發展,進而做大做強,切實為行業的建設和發展做出積極貢獻。

爭做行業組織的紅色先鋒

中瑞岳華會計師事務所山西分所  沈兵

在這個特殊的日子里,我們黨迎來了她八十九歲生日,而我也承蒙各位領導的青睞,各位同行的認可,榮幸站在這里,做“優秀共產黨員”的經驗交流報告,感謝大家對我工作的認可和支持。

中瑞岳華會計師事務所山西分所經過不斷整合、改組,優化資源配置,事務所規模逐年擴大。在事務所剛成立時,各種規章制度尚不健全,雖然當時全所只有3名黨員,但是作為黨支部的創建人,我還是定期組織召開黨員會議,不因為人少而忘記一個黨員應盡的職責,不敢對黨務活動有一刻松懈。經過幾年的發展壯大,黨支部現有黨員15名,黨的各項工作開展順利,并取得了良好成績。先后在07、09年被評為省注協先進黨支部和山西省新社會組織先進黨組織。在學習實踐科學發展觀活動中,我所的黨建工作得到了中注協副秘書長董新剛同志的充分肯定。

我在事務所負責市場部的工作,在與客戶的不斷磨合、商談、服務與被服務的過程中,始終堅持“誠信為本,質量為先”的執業原則,為客戶提供真誠、專業的服務,使我們建立了以五大煤炭集團為核心的長期、穩定、優質的客戶網,工商銀行山西省分行、建設銀行山西省分行等四大國有商業銀行、太原化工集團、晉西機器廠、山西省冶金進出口公司、太原化學工業集團、山西省石油總公司、國電集團等等大型企業也都成為我們長期合作的對象。事務所業務收入也從2000年的800萬以每年40%以上的遞增,一直到現在的2000多萬。

新會計準則的出臺后,應客戶單位的需求,市場部牽頭,由我帶隊,將電力系統和五大煤炭集團的高級財會人員和業務骨干帶出廠門,走進上海、廈門國家會計學院,接受專家、教授關于新會計準則等相關知識的培訓。截至2009年,我們共組織培訓12班次,參訓1100人次。同時,邀請本省高校教授、本所專業審計人員走進企業,舉辦培訓36班次,參訓人員9300人次,大大提高了事務所在客戶中的影響力。

在與客戶打交道的過程中,我始終認為“雙贏”是合作的最佳模式。用優質的服務和專業的技能,高效率地完成客戶委托的工作,為事務所創造品牌優勢,更為客戶的發展做出努力。我所承接山西大同軒崗煤電集團的業務之前,該企業是個面臨破產重組的企業,虧損2個多億,企業財務狀況十分不樂觀,且財務人員極其短缺。我們承接該企業的業務后,我帶隊下現場,根據對企業財務狀況的摸底審計,量身制定并實施了關于業務培訓、專業咨詢等服務項目,并協助其完善了內控制度,提升財務人員的執業理念。軒崗煤礦歷經市場轉型,扭虧為盈,2009年企業盈利3000多萬。在市場部的營銷方案與業務部的專業支持的雙向努力下,事務所對該企業的業務收入也由原來的不足5萬元提高到如今的220多萬。

在我們公司流傳著這樣一句話:有困難,找組織;這不是一句程式型的空話。在我的眼里,沒有什么事情比員工的思想狀態、家庭生活以及工作情緒與工作態度更為重要,每一個員工都是事務所正常運行的至關重要的環節。只有員工愿意和你交心,愿意和你傾訴,我們的工作才能少走彎路,才能更好的開展。

今年年報期間,我所在西山煤電進行審計工作,當時大雪天氣,路上交通十分不便,審計人員在去審計現場的路上,發生了嚴重的車禍,電話第一時間就打進了我的辦公室,當時我十分擔心,不是擔心我們的項目沒有及時到位,而是我們的人員有沒有傷亡。當時,我立即帶領三名員工迅速趕到醫院看望大家,所幸各位員工沒有大礙。雖然遭遇車禍的員工們都表示不會影響工作,但是考慮到員工的身體和精神狀況,我還是將工作人員都送回了家,并且與企業進行了協調,企業也十分理解我們。令所有人意想不到的是,在休息了一晚之后,我們的審計人員輕傷不下火線,第二天都自發地到達審計單位,并在半個月的時間內高質量的完成了審計任務,得到被審計單位的高度評價。

我所員工張京太同志08年的時候父親查出癌癥,他的工作情緒十分不穩定。在了解了情況之后,并在其父親患病住院的一年多時間里,我親自探訪了五次,對張京太同志的工作、生活方面存在的問題給予了最大程度的幫助。事務所的很多員工也經常協助他的工作,有時還會發揮互助精神,到醫院幫忙照顧他的父親。在身邊同事的共同努力下,張京太同志很快找到了工作與生活的平衡點,并很快投入到新的工作中。

在工作、生活中關心員工,做員工的知心朋友,做大家的老大姐,做員工與事務所管理層的有效橋梁,及時了解員工的所需、所求,提升員工的凝聚力,并發揮基層黨員在工作中的骨干作用,是我當初建立黨支部的時候最希望得到的結果。不過我做的還遠遠不夠,這次能夠獲得“優秀共產黨員”的稱號,也是對我工作的激勵,鞭策。在以后的工作中我會更加努力,將黨員的先鋒模范作用發揮得更加充分,為黨旗增光添彩!

 

牢記宗旨樹形象      抓好黨建謀發展

山西臨汾信譽審計評估聯合黨支部   王勇

    山西臨汾信譽審計評估聯合支部成立于2003年5月28日,現有中共黨員5名,注冊會計師21人,注冊資產評估師12人,其他從業人員63人。開展創先爭優活動以來,我們黨支部緊緊圍繞事務所科學發展,積極探索發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范帶頭作用的新途徑,“抓好四個方面、實現整體發展”,取得了顯著成效。

一、抓黨建,發揮黨支部堡壘作用。我們始終將黨建工作作為事務所的政治優勢和組織優勢,把黨建工作和業務工作緊緊地融合在一起,同部署同考評,擴大了黨的組織覆蓋和工作覆蓋,我們靈活設計活動載體,豐富活動內容,確保創先爭優活動扎實開展,持續推進。我們建立了活動領導小組與各業務部門聯席會議制度以及定期溝通協商制度,定期就活動開展與業務發展中的突出問題進行集體磋商。堅持發揮黨委作用與完善內部治理相結合,將活動開展與業務發展緊密聯系起來,圍繞發展搞活動,結合業務抓活動,通過活動促發展。

二、抓隊伍,推進事務所工作創新。黨支部積極探索,努力將創先爭優活動融入事務所的人才素質培養之中。在事務所員工中開展以“注重品德修養,爭做家庭榜樣;注重知識更新,爭做業務骨干;注重服務奉獻,爭做崗位先鋒”為內容的“三注重三爭做”活動,努力營造奮勇爭先,爭當先進,愛崗奉獻的進取精神。

針對骨干人才的流失問題,黨支部積極引導業務骨干增強對行業、對事務所的認同感和歸屬感。要求黨員在業務骨干中帶頭開展“六個一”活動:帶好一個團隊(小組),做好一個精品項目,幫助一個人,深鉆或創新一項業務,聯系一名入黨積極分子,參加一項志愿活動。同時分別就不同的崗位和業務要求,開展黨團員先鋒崗、先進會計工作者、巾幗先鋒崗等評選活動,號召員工創先爭優做標桿,愛崗敬業做奉獻,增強責任感和歸屬感。

活動開展過程中,事務所積極參與了山西省煤炭資源整合工作,派出共產黨員王麗芳、樊曉鋼二同志分別擔任審計、評估項目組長,對同煤集團和陽煤集團擬整合的資產進行審計、評估。此項工作時間緊,任務重、要求嚴,他們分工明確,相互配合,克服家庭和工作中的困難,三上陽泉四上大同,主動與資源整合各方有效溝通,出色的完成了外勤現場勘查、取證、核實和出具報告各階段工作任務,受到了項目各方的廣泛贊揚,體現了共產黨員公而忘私的精神境界。

三、抓學習,強化全員綜合素質  我們黨支部堅持一個宗旨,實行兩個狠抓,即:全心全意為人民服務為宗旨,狠抓政治學習和業務學習,本著“務實、求效”的原則,制定學習培訓規劃,細化學習內容,嚴格學習所要達到的要求。多次聘請臨汾市委講師團賈成奎團長和臨汾市委黨校崔正龍教授,針對學習十七屆四中全會報告、金融危機對本行業的影響和新形勢下如何深入學習科學發展觀,使黨的先進性建設適應新要求進行了專題輔導,引導每個黨員都能夠結合自己的崗位和職責,運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析解決工作中的實際問題。

黨支部積極配合所內開展業務學習活動,堅持每月學習一個專項業務,重點學習了《會計法》、《審計法》、《執業規范指南》、《資產評估指南》、《準則》等,并聘請了市國資委產權科負責人對“國有資產管理與國有資產評估”進行了專題輔導,大大增強了國有資產管理意識,提高了國有資產評估的責任心,防范了風險。

四、抓誠信,樹立廉潔自律形象。我們黨支部嚴格要求黨員和執業注冊師要始終以“誠信為本,操守為重,堅持準則、不做假賬”為座右銘,正確處理好個人利益與社會公眾利益的關系,正確處理好業務數量與業務質量的關系,時刻牢記所肩負的社會責任和所承擔的法律責任。活動開展以來,在黨支部的教育下,在黨員的模范帶頭下,以廉潔自律、誠信服務的良好形象取信于客戶,取信于社會。針對采用降低報告質量、壓價收費等不正當手段招攬客戶的現象,黨支部開展了以“恪盡職守、誠實守信”為主題的職業道德教育活動,提出了“行業誠信,黨員先行”的口號,黨員注冊會計師、注冊評估師和合伙人帶頭誠信執業,寧可減少收入,也決不遷就客戶出虛假報告。黨支部與臨汾所轄事務所簽訂行業自律公約,有效遏制了本地區行業不正當競爭之風。

在今后的創先爭優活動中,我們承諾:圍繞事務所科學發展上臺階,充分發揮黨組織和黨員作用,堅持創先爭優活動的經常化、長期化和制度化,努力把臨汾信譽打造成行業認同、社會信賴、讓黨放心的品牌事務所,為實現我省行業跨越式發展貢獻自己的力量!


 

立足大地實際創先   圍繞評估實際爭優

山西大地資產評估公司黨支部  王榮萍


山西大地資產評估公司黨支部于2007年11月16日成立以來,將黨建活動與評估業務結合起來,把黨員的先鋒模范作用較好地轉化為推動和促進公司發展的各項工作。在學習實踐科學發展觀和深入開展“創先爭優”活動中,公司黨支部與15名黨員干部以高度的政治責任感和飽滿的工作熱情,積極帶頭將“創先爭優”活動具體化、實在化,落實到工作實踐和機構文化中,取得了良好的成果。

一、與企業文化相結合,將“創先爭優”納入文化體系

 “大地”公司黨支部十分重視企業文化的建設,并將黨建活動中體現出來的先進精神、價值觀念融入文化建設中,以構建具有大地特點、有利于提升企業競爭力的企業文化。在“創先爭優”活動中,黨支部一方面組織黨員員工積極開展“五好”“五帶頭”為內容的“創先爭優”,一方面把其中有關內容納入公司文化體系。形成大地特點的“質量就是生命,誠實就是生命,效率就是生命,信譽就是生命”的企業宗旨文化;形成“誠信、和諧、敬業、進取” 企業精神文化;形成“顧客至上、以義求利、以人為本、追求卓越”的企業價值文化;形成“創先爭優”“五好、五帶頭”公司黨建文化;所有這些文化都為公司的黨建活動和業務發展提供了深層次的精神動力。

二、與日常生活相結合,將“創先爭優”具體化

公司支部教育黨員員工“做事先做人”、“百善孝為先”、“黨員要帶頭”、“實實在在做人,認認真真做事”,教導大家要報答父母的養育之恩,要有一顆感恩之心;要求大家遵守社會公德,熱愛公益事業,盡自己的力量回饋社會。在一些重大的事件面前,公司已經形成“黨員首先帶頭、員工積極參與”的格局習慣。例如,利用休息時間上東山義務植樹、雪天馬路鏟雪便于交通安全,特別是在為南方雪災捐款3200元、汶川地震捐款4900元、臺風莫拉克捐款3550元、母親水窖捐款10000元(黨支部)、玉樹地震捐款8000元。其中黨支部與黨員發揮了很大的組織和帶頭作用。

在公司業務活動中,支部要求黨員成為業務骨干,業務骨干也要努力成為黨員。一是要求黨員積極參加山西省注冊評估師協會組織的各種培訓、研討、論文的編寫、機構執業質量的檢查等各項活動,鼓勵黨員骨干在《山西評估》等會刊上發表文章,促使黨員盡快轉變為業務骨干。二是將業務骨干積極推薦為入黨積極分子,爭取早日成為黨員。

與此同時,公司黨支部積極構建學習平臺,鼓勵黨員利用各種形式學習多種知識,提高綜合素質。一是建立黨支部學習制度,黨員帶頭學習每月不少于4次8小時;二是連續兩年組織員工體檢,請營養保健師來公司進行健康講座;三是組織全體員工去韓國、港澳、華東五省、臺灣等地外出考察、技術交流;四是請社會保險中心主任講授保險知識,使大家了解有關國家社保、醫保政策,更好地享有自己的合法權益;五是開展各類文體比賽活動,如拔河、籃球、游泳、唱歌比賽,組織員工觀看CBA籃球比賽,拓寬了大家的知識視野;成立工會組織既活躍了員工的業余文化生活、陶冶了員工的情操,六是黨支部對員工的父母生病、員工生小孩、員工結婚喜事等發放補助,充分體現了對員工生活的關愛;七是黨員帶領其他員工圍繞公司科學發展、執業質量、職業道德等經常進行交流討論,增強了大家的干事業的責任心、事業感與知識量。

三、與業務發展相結合,將“爭先創優”實在化

公司黨支部多年來一直堅持圍繞業務抓黨建,結合黨建抓業務的做法。這次“創先爭優”活動,我支部不僅黨員要多培訓多學習,為在公司業務工作中發揮旗幟作用打好基礎。而且實施“幫扶”活動,“示范”活動,加快幫扶業務骨干成為黨員,黨員成為業務骨干的進程。為推動公司業務發展,公司派黨員員工多次去北京、廣州等全國各地參加各種專業知識的培訓,其中,黨員參加培訓人次達到了50余人次。與此同時,每年支付的培訓費用都超出了國家規定的標準,大大加強了黨員的業務素質和職業水平。

黨支部定期不定期組織員工中的積極分子參加黨組織內部的學習。充分利用“一課三會”學習黨的理論知識,提高了積極分子的入黨積極性。對資產評估報告出現的問題,組織大家隨時歸類、總結,組織討論解決問題;組織大家對已出具的報告回頭看,總結經驗,發現不足,及時改正,并且不能再犯同類錯誤,以此提高黨員的業務發展能力;組織員工中的業務骨干參加由山西省直工委組織部組織的山西大學倪寧教授“國防科學知識培訓”,參加各種黨的知識輔導,加強人生價值觀的建設,加強自身素質的建設,進而加強整個黨員隊伍的建設。

在公司發展中,支部就是堡壘,黨員就是旗幟”。正是由于黨支部要求每位成員嚴于律己、身體力行,并從制度上約束每位黨員干部遵守國家規章制度,謹慎執業,勤勉盡責,嚴格按照國家、地方有關法律法規及評估準則開展工作,才使公司從成立以來,一年一個臺階快速增長,跨越發展成為全省資產評估行業三A級機構,成為具有一定文化品牌的省內知名機構,連連受到省評協,中評協等行業的表彰獎勵,這次又受到行業黨委“先進基層黨組織”的表彰。

  

深化創先爭優活動 推動事務所持續穩定發展

山西中和誠信會計師事務所有限公司黨支部  王榮萍

山西中和誠信會計師事務所有限公司成立于1999年4月,從業人員58人,具有注冊會計師、注冊評估師及其它執業資格人員28名。事務所黨支部始建于2000年1月,隸屬于介休市財政局黨總支,主任會計師兼任黨支部書記,現有黨員12名,其中預備黨員1名。黨支部成立后,狠抓黨建工作,注重發揮黨員模范帶頭作用,全體黨員沖鋒在前,奉獻在前,拼搏在前,黨員已經成為事務所發展的中流砥柱。黨支部先后被市直工委評為先進黨支部,每年都有一名黨員被評為“優秀黨員”或“優秀黨務工作者”。行業創先爭優活動開展以來,我支部以提高黨員素質為突破口,發揮黨員先鋒模范作用為重點,不斷發展壯大黨的力量,有力地推動了事務所的健康快速發展。

一、 因地制宜抓教育,提高黨員綜合素質

針對事務所工作性質和支部黨員流動性特點,我們以提高黨員綜合素質為目標,因地制宜,靈活多樣,一手抓政治思想教育,一手抓業務培訓,扎實開展學習活動:一是集中學習。黨中央出臺重要文件,上級黨委舉辦重大活動時,黨支部都要及時組織集中學習,傳達精神,講解要點。二是專題學習。除組織參加省行業協會舉辦的繼續教育培訓和上級黨組織舉辦的黨員培訓外,我們分批組織所有注冊會計師到國家會計學院參加專題學習,并安排部門經理以上的人員講授業務知識,實行滾動培訓,黨員帶頭掌握行業準則和規章制度。三是檢查助學。黨支部定期檢查黨員學習情況,看平時學習是否有筆記,集中學習是否有交流,討論發言是否有提綱,民主生活會是否有心得。四是互動促學。對于黨員外勤執業不在單位的,對能夠協調安排好時間的,都參加全體黨員的學習活動。對沒有參加集體學習的,督促其盡快補學。

二、 突出核心抓團隊,發揮黨員先鋒模范作用

目前,我支部12名黨員中,擔任部門經理以上職務的就有8人,黨員是我們經營活動的核心力量。長期以來,我們以黨員為核心,大力培養團隊意識,要求股東和黨員在利益面前,做到股東不和員工爭;股東不和部門經理、項目經理爭;部門經理、項目經理不和一般員工爭;黨員之間不相互爭。在執業項目面前,做到黨員和股東主動爭項目,黨員和股東主動帶項目,黨員和股東主動找項目,黨員和股東主動開拓項目的風氣。實踐證明,黨員充分發揮了先鋒模范作用,重點項目黨員帶頭干,疑難工作黨員搶著干,繁雜事務黨員主動干,黨員以實干拼搏精神,成為我們執業經營的中堅力量。去年冬天,評估人員到內蒙為一客戶進行評估,由于資產清查工作量大,且大都是在露天狀態下作業,加之氣候突然變化,氣溫下降至零下二十多度,雖然在當地及時增衣添帽,也使所有參加評估人員的手腳都發生凍瘡,但他們在黨員的帶頭下,迎著刺骨寒風,忍著手腳的疼痛,硬是堅守在執業的第一線,恪盡職守十余天、保質保量地完成了外勤任務。另外,不論我們是參加省注協組織的演講比賽比賽,還是省評協舉辦的文藝活動,我支部都積極推選黨員報名參加,并分別獲得了兩個協會的好評和表彰。通過這些活動,充分體現了黨員帶頭作用和全體員工的凝聚力。

三、 發展壯大黨的力量,為事務所持續穩定發展提供堅強的政治保障

“發展才是硬道理”。抓好黨建的最終目的還是服務于事務所,促進事務所加快發展。一是發揮黨支部的協調保證職能。在公司經營管理重大決策制定上,認真聽取黨員意見,充分發揮黨支部的協調保證作用,推動事務所管理的民主化、科學化。二是發揮黨支部的監督管理職能。根據市直工委的安排,每年年初我所黨支部都要與每位黨員簽定黨員目標考核責任書,每位黨員對照目標責任可以隨時檢查自己的工作執行情況,年終進行百分制考核,并進行評比,推選出一年一度的優秀共產黨員。三是堅持發展新黨員和培養入黨積極分子的梯級儲備制度。事務所就是一個家,就是一個團隊集體,團隊如何發展,取決于黨員和股東的戰略眼光和全體員工的整體素質。為響應上級黨委的號召,我們一方面組織全體黨員到左權麻田八路軍總部參觀,接受革命再教育,并面對黨旗舉手宣誓,重溫黨員誓詞。另一方面我所黨支部堅持用黨組織的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用教育和引導全體員工,把積極要求進步的員工列為入黨積極分子,并指派兩名黨員為輔導員,條件成熟后發展為黨員,從而讓想進步的員工看到希望,形成“以老帶新、以黨帶非黨”的導向。從組建黨支部以來,我們基本每年至少發展一名黨員。

隨著創先爭優活動的深入開展,在上級黨組織關懷、指導和全體黨員及員工的共同努力下,我黨支部將努力建設學習型黨組織,按照黨章規定的基本任務,努力做到“三個帶頭”。一是帶頭堅定信念,以黨的理論指引人。以建設學習型黨組織為契機,努力增強支部一班人的理論功底,在紛繁復雜的事物面前,為廣大黨員、員工解難釋疑,做到講理有人信,講話有人聽,辦事有人幫。二是帶頭遵章守紀,以形象凝聚人。每個黨員都要嚴格要求自己,必須堅持“不爭名、不爭利、不爭權”的奉獻胸懷,內強精神,外塑形象,以堂堂正正做人,認認真真干事的浩然正氣,為廣大員工做出表率。三是帶頭改進作風,以真情激勵人。全體黨員特別是支部領導班子要以人為本,關心和幫助員工解決思想和實際困難,做到思想上尊重員工,感情上貼近員工,作風上深入員工,工作上發動員工,做他們的知心朋友。

在新的形勢下,我支部將繼續探索黨建工作新路子,不斷深化創先爭優活動,學習典型、爭當典型,以典型引路,形成比學趕超的良好氛圍,促使黨建工作和業務工作上邁上的新臺階!

“創先爭優”經驗集中點評

點評者:行業黨委副書記、省評協秘書長  曹邑平

剛才6位代表的發言,是我省注冊會計師注冊評估師行業“創先爭優”活動的生動縮影,也是全省“兩師”行業黨支部及黨員結合實際開展“創先爭優”,形成豐富、各具特色、百舸爭流格局與態勢的真實寫照。

晉中市行業黨支在市級層次上,率先健全機構,積極理順各種關系,并有力組織創先爭優的各種活動。在制度建設、標桿演示、嚴格考評等方面很下功夫,取得了比較突出的成績。為全省市級黨組織開展創先爭優活動提供了典范。

山西中強審計事務所黨支部在創先爭優活動中,成立領導機構,制定實施方案,組織學習文件,掛牌示范承諾,構建以黨支部為核心的和諧團隊,以誠信為核心的事務所文化,形成實現事務所科學發展的合力,為活動開展提供了全面有力的保障。由此可以看出,山西中強審計事務所黨支部黨支部在實踐活動中,創建精神文明等多次活動中取得令人矚目的績效。引起省委、省財政廳有關領導的關注和重視就不是偶然的,山西中強事務所黨支部的經驗在行業中具有很好的領先示范作用。

中瑞岳華會計師事務所山西分所黨支部把個人創先爭優活動精神寓于日常工作中,這就是堅持誠信原則,強化內部培訓,注重執業質量,關心所內員工,實現了快速發展與黨建步伐有機統一的驕人成績。在我省注冊會計師、注冊評估師行業其它分所黨支部開展活動具有可貴的先行作用、示范作用、帶頭作用。

臨汾信譽

山西臨汾信譽會計師事務所黨支部是一個年輕的,具有活力的黨建團隊,是一個市級聯合黨支部,黨建活動領先的模范支部,他們開展的“四抓一承諾”創先爭優活動,很有特點,很有成效,很有意義,值得我們行業市級聯合黨支部學習借鑒。

 

山西大地評估黨支部開展創先爭優活動的特點突出表現為三個方面:一是與機構文化建設密切結合,并爭創評估品牌,形成大地創先爭優與業務發展的文化氛圍;二是把創先爭優體現在多次捐款,感恩社會,關心員工生活、提高執業質量水平等方面,使創先爭優活動有了實實在在的內容;三是機構黨建與業務發展取得協調發展,豐碩成果,為今后進一步開展創先爭優奠定了比較堅實的基礎。對我省資產評估行業如何把開展創先爭優活動與實現行業跨越式發展相結合,提供了富有啟迪意義的答案。

地處介休市的山西中和誠信會計師事務所黨支部以提高黨員綜合素質為突破口,發揮黨員先鋒模范作用為重點,從各個方面積極開展了創先爭優活動,從而有力地推動了事務所的健康快速發展,這個支部的做法及成效,對我省地處縣市級層次中小事務所、評估機構黨支部開展創先爭優活動,促進發展來說,也是一個值得學習借鑒的身邊典型榜樣。

綜合以上發言單位,我們可以看出:他們有的是聯合支部,有的是獨立支部,也有的是市級黨總支;有的是省、市大機構,有的是縣里小機構,有的是集體型經驗,有的是個人先進事跡。表面上看,這些機構不同,經驗不同,激勵我們的啟發點也不同,一句話,這些經驗五彩繽紛,各具特點,但我們也可以從這些經驗中看出其表現出的共同性亮點來。他們在“爭先創優”活動中所體現出的先鋒模范作用和戰斗堡壘作用是一致的,都是科學發展觀的新的深化和拓展,都是“爭先創優”活動的實際落腳點,都是行業基層黨建的一面面鮮艷旗幟。他們活動主題突出,內容各具特色;體現正確方向,具有顯著績效。充分顯示了這些支部活動的蓬勃活力和重要意義。

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